Documentos para encaminhamento e designação de servidores em análises para juízo de admissibilidade
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Processo nº 54000.XXXXXX/20XX-XX
Interessado: @interessados_virgula_espaco@
DESPACHO
À Chefe da Divisão de Prevenção e Instrução Prévia. Senhora Chefe,
Considerando o conteúdo da denúncia apresentada por meio do Ofício XXX/20XX (SEI nº XXXXXXXX), que aborda o tratamento das demandas efetuadas por XX;
Levando em conta que o tema em discussão se relaciona à gestão de demandas, caracterizando-se como uma questão de administração e possíveis diretrizes de priorização das atividades da autarquia, não envolvendo irregularidades ou violações disciplinares;
Sugiro que o presente expediente seja encaminhado à Auditoria Interna para avaliação e emissão de parecer, visando fornecer suporte às iniciativas da Superintendência Regional. Este encaminhamento encontra respaldo no inciso IX, § único, do art. 9º do Regimento Interno da Unidade de Auditoria Interna do Incra, que estabelece:
IX - realizar atividades de consultoria e avaliação, preventivas ou corretivas, por demanda da alta administração, sobre contratos, convênios e atos administrativos tendo como finalidade respaldar e apoiar as operações do Incra, mitigar riscos e agregar valor à gestão;" (grifo nosso).
Ademais, é relevante considerar a missão da Auditoria Interna, conforme delineado no [§ 2º, do art. 2º, de seu Regimento Interno](https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/resolucao-n-22-de-12-de-maio-de-2022-399658998#:~:text=§ 2º As atividades da Auditoria Interna serão exercidas sem prejuízo das competências dos controles próprios dos sistemas instituídos no âmbito da Administração Pública Federal%2C e do controle administrativo primário inerente a cada dirigente do Incra.):
§ 2º A missão da Auditoria Interna é assessorar a gestão, gerando valor às ações executadas e aos resultados institucionais, proporcionando à Autarquia ganhos de eficácia e eficiência em suas operações e atividades."
Atenciosamente,
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DESPACHO DECISÓRIO XXXX/20XX/DIP/CGE/SEDE/INCRA
Processo 54000.XXXXX/20XX-XX